photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/la TISF intervient auprès de différents publics (familles, enfants, personnes handicapées,...) qui sont confrontés à une situation de fragilité. Le /la TISF apporte un soutien moral, éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous serez notamment en charge de/ d' : - Apporter un soutien à la fonction parentale et en fonction des situations : permettre un temps de répit parental - Valoriser les compétences parentales et les aptitudes des enfants - Détecter les premiers symptômes des dysfonctionnements familiaux - Repérer des situations de maltraitance et/ou de négligence - Effectuer une intervention sociale préventive - Favoriser le maintien des personnes dans leur environnement - Accompagner la famille en maintenant ou en restaurant les liens familiaux - Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant - Aider la famille pour lui permettre de retrouver son autonomie Vos missions ne se limiteront pas à cette liste, d'autres activités pourront vous être confiées. Si vous ne disposez pas du titre de TISF, une formation interne peut vous être proposée, en fonction de votre[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

L'association Ariège Assistance recherche un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale pour intervenir au domicile des familles dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Le(la) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale a pour missions: - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale, préventive et réparatrice au travers d'activités d'aide à la vie quotidienne et / ou liées à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. - Favoriser l'insertion et le maintien dans l'environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Coordonner son action avec les autres acteurs. - Produire des écrits professionnels. CDD remplacement maladie / congé maternité pouvant évoluer vers CDI Intervention sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Diplôme TISF obligatoire

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'Association Fouque souhaite recruter, par la MECS Calendal, un/e Conseillère en économie en Familiale et Sociale : Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé concernant l'accès aux logements, les démarches administratives (droit commun), Gestion du budget des jeunes, Accompagner dans la gestion de leur quotidien par des visites à domicile régulières, Animer des activités collectives, afin de permettre aux jeunes accueillis de développer certaines compétences liées à l'autonomie, Développer un réseau de partenaire pour favoriser la sortie des jeunes. LE PROFIL RECHERCHÉ Sens du contact et de l'écoute Autonomie ; Sens du travail en équipe Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chabreloche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur de vie collective / Animateur spécialisé (H/F) en pension de famille (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) Contrat à durée déterminée à temps complet, à pouvoir au plus tôt. Permis B nécessaire Vos missions, rattaché à la Responsable du Pôle Famille: Les hôtes de la pension de famille ont pour mission principale de veiller au bien-être collectif. Ils doivent également veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents, au bon fonctionnement de la pension de famille et ils doivent s'assurer de l'ouverture vers l'extérieur de la pension de famille et de ses résidents. L'hôte travaille en étroite collaboration avec son binôme. Les hôtes assurent l'animation et la régulation de la vie de la structure en impliquant activement les résidents et veillent à répondre à leurs besoins et envies. - Participe et effectue la visite de la pension de famille avec le futur résident. - Participer à établir le projet personnalisé d'accompagnement avec le résident et contribue à sa réflexion et à son évolution. - Participe à prévenir le risque de rupture de lien social, créer et rétablir l'autonomie des personnes accompagnées en tenant[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Matières enseignées: modules généraux français/histoire-Géo et/ou Anglais - Il (elle) est membre d'une équipe qui a défini en commun, sous la responsabilité de la directrice, un projet éducatif conforme au projet de l'association et plus globalement à celui du Mouvement des MFR. Par son action quotidienne, il met en œuvre ce projet. - Il (elle) exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. - Il (elle) est titulaire des diplômes ou titres nécessaires à l'enseignement (BAC + 3 minimum) Il (elle) assure principalement trois missions. - LA FORMATION : en équipe, le moniteur (la monitrice) prévoit, organise, réalise et évalue le plan de formation des différentes activités éducatives et pédagogiques envisagées sur la durée du cycle considéré, il (elle) assure les activités d'enseignement (conduite de cours, exercices, évaluations.) et leurs prolongements et met en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance (relations et rencontres avec les familles et les professionnels, outils de liaison, stages). Il (elle) peut être chargé(e) également de suivre une activité complémentaire à la formation[...]

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Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Plombier Chauffagiste expérimenté(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réaliser des installations de plomberie, sanitaire et chauffage en toute autonomie (sanitaire, pompe à chaleur, chaudière, climatisation, etc.) La maîtrise des dépannages et de la maintenance en plomberie et chauffage serait un véritable atout. Profil recherché : Être titulaire d'un CAP ou BP Plomberie/Chauffagiste. Autonome et capable de travailler de manière indépendante. Bon relationnel pour assurer une bonne communication et cohésion avec l'équipe et les clients. Ponctuel et rigoureux pour respecter les délais et les engagements. Investi(e) dans son travail et motivé(e) à fournir un service de qualité. Permis B obligatoire. Conditions et avantages : Contrat CDI, 39 heures par semaine. Mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale. Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 50% par l'entreprise. Possibilité d'évolution de salaire après la période d'essai. Rejoignez notre entreprise et participez à la réalisation de projets variés !

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour mener à bien ses missions la Caf de la Savoie recrute un Manager, responsable de l'Offre de service Allocataires. Son secteur assure la gestion des droits des allocataires, la relation de service et l'accompagnement social des allocataires. Le responsable dispose d'une équipe de 59 gestionnaires conseil et conseillers de service aux usagers, 9 référents techniques ainsi que de 11 travailleurs sociaux, encadrés par 5 cadres de proximité en charge du pilotage de la production, de la qualité et de l'appui-métier, de la relation de service et du travail social. Il est placé sous la responsabilité du directeur technique en charge de l'Offre de Service Allocataires. La relation de service est organisée selon les standards nationaux (rdv physiques et téléphoniques et espaces libre-service accompagné). En dehors du siège, la Caf dispose de quatre permanences et d'un maillage important en termes de partenaires d'accueil (points relais Caf, Maisons France service). Le secteur Offre de service Allocataires est organisé autour de sept groupes de gestionnaires conseil allocataires. Cinq groupes sont composés de gestionnaires polyvalents en matière de liquidation et d'accueil[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie, activités sportives, culturelles - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. vous devez avoir ou 3 ans d'expérience ou le cap petite enfance, diplome assistante de vie ou encore le bac SAPAT Le service Domi'kid de l'AAFP intervient sur l'ensemble de Cherbourg en Cotentin. vous aurez donc à vous déplacer régulièrement. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins de famille. Réunion d'équipe tous les mois 1 weekend travaillé sur 3 L'association fournit le matériel nécessaire aux interventions (siège-autos, jeux, livres adaptés ...) CSE

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2026. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure -[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manager stratégique pleinement associé aux projets transversaux, membre du comité de Direction élargi, le/la Fondé(e) de pouvoir dispose d'une délégation générale du Directeur comptable et financier et le supplée dans toutes ses attributions. Assisté(e) de 2 responsables d'unité, il/elle assure le management de la Direction Comptable et Financière organisée en quatre pôles : - L'unité comptabilité est composée de 6 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion de la trésorerie, la vérification des dépenses d'action sociale et de gestion administrative. - L'unité vérification est composée de 5 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle vérifie et évalue la qualité du calcul des droits de prestations légales. Elle contrôle les déclarations des allocataires (datamining données entrantes). - L'unité recouvrement est composée de 6 collaborateurs. Elle assure la gestion des créances (indus de prestations) : encaissement, recouvrement amiable et forcé. - L'unité de 4 contrôleurs assermentés, en charge de mener les contrôles sur place auprès des allocataires. Le(la) Fondé(e) se voit confier les missions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il est identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. Planifier les RDV dans le respect des procédures: Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS Mettre à jour les plages des rendez-vous Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'UDAF de l'Aude est co-gestionnaire du Groupe d'Entraide Mutuelle « La Soleyade », du GEM « Ô' Pré », et du Quartier GEM destiné à un public de jeunes majeurs qui a ouvert en octobre 2025. Vous interviendrez sur les trois GEM, pour le GEM la Soleyade et Quartier GEM sur le site de Narbonne et pour le GEM Ô' Pré en itinérance sur plusieurs sites. Ces lieux sont destinés à accueillir des personnes en situation d'isolement ou d'exclusion due à des troubles psychiques. Ils proposent des activités socioculturelles, des sorties afin de favoriser les échanges, la cohésion et le développement du lien social. L'animateur GEM assure une fonction d'accompagnement des participants dans une logique d'entraide mutuelle. Il concourt à la mission générale de l'association qui est de rompre l'isolement et de favoriser le lien social et la citoyenneté des personnes concernées par des troubles psychiques. Ses missions : - Accueillir et informer les adhérents et futurs adhérents - Accompagner les participants dans la vie quotidienne - Participer à l'organisation d'activités, sorties, permettant de lutter contre l'isolement - Animer des ateliers créatifs, ludiques ou sportifs - Soutenir[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-avril 2026 pour un congé maternité suivi d'un congé parental de 7 mois. (80 % possible) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre secrétaire spécialisé et juridique (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs, vous aurez en charge : Le secrétariat juridique des juristes du Pôle PJM pour les mesures exercées et interventions juridiques en cours : élaboration des courriers et courriels, classement et archivage, préparation des dossiers et documents nécessaires aux procédures en cours avec tous les partenaires juridiques. Participation à la rédaction des notes de synthèse ou de conclusions en lien avec les procédures en cours Gestion administrative et suivi de l'activité relative aux Comptes Rendus annuels de Gestion faisant l'objet d'un contrôle externalisé, en lien les contrôleurs externes et la coordinatrice CRG de l'UDAF 63. Constitution et suivi des indicateurs/formalités liées à cette activité Elaboration, complétude et suivi des Indicateurs mensuels de l'activité du Pôle PJM. Traitement courriers, classement, archivage, rédaction documents, publipostage., Traitement courriers spécifiques adressés aux Tribunaux du département, et aux partenaires Profil requis :[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...) Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie. Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux. Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...) Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences. Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné Participer à l'évaluation de[...]

photo Abîme ou la morsure de la méduse

Abîme ou la morsure de la méduse

Spectacle

Sens 89100

Le 17/03/2026

de Jessica Perrin EN PARTENARIAT AVEC LE CISPD Un beau jour, ou peut-être une nuit. Dans le giron familial ou à l’extérieur. Par un proche ou un parfait inconnu. Personne ne veut être une victime alors les enfants se taisent et tentent par tous les moyens d’oublier, d’effacer leur mémoire. Leur silence nous arrange, il nous permet de ne pas regarder en face l’horreur, de ne pas être pétrifié par le regard accusateur de Méduse. En suivant le parcours d’une victime de pédocriminalité, cette pièce tente de mettre en lumière les conséquences de l’agression et les moyens mis en France pour s’en sortir Un spectacle de la Compagnie Regard Bizarre : La compagnie Regard Bizarre monte des spectacles dont les points de départ sont des faits de société abordés de manière poétique et scénique, afin d’élargir les regards. Fondée en 2023, Regard Bizarre est basée à Sens (Yonne) et déploie son activité sur deux branches : d’une part la création et le partage d’œuvres théâtrales et d’autre part dans le développement d’actions culturelles à vocation éducatives. Le conseil d’administration de l’association a confié la direction artistique de la compagnie à la metteuse en scène Jessica Perrin.[...]

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 15/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Abîme ou la morsure de la méduse

Abîme ou la morsure de la méduse

Spectacle

Sens 89100

Le 17/03/2026

de Jessica Perrin EN PARTENARIAT AVEC LE CISPD Un beau jour, ou peut-être une nuit. Dans le giron familial ou à l’extérieur. Par un proche ou un parfait inconnu. Personne ne veut être une victime alors les enfants se taisent et tentent par tous les moyens d’oublier, d’effacer leur mémoire. Leur silence nous arrange, il nous permet de ne pas regarder en face l’horreur, de ne pas être pétrifié par le regard accusateur de Méduse. En suivant le parcours d’une victime de pédocriminalité, cette pièce tente de mettre en lumière les conséquences de l’agression et les moyens mis en France pour s’en sortir Un spectacle de la Compagnie Regard Bizarre : La compagnie Regard Bizarre monte des spectacles dont les points de départ sont des faits de société abordés de manière poétique et scénique, afin d’élargir les regards. Fondée en 2023, Regard Bizarre est basée à Sens (Yonne) et déploie son activité sur deux branches : d’une part la création et le partage d’œuvres théâtrales et d’autre part dans le développement d’actions culturelles à vocation éducatives. Le conseil d’administration de l’association a confié la direction artistique de la compagnie à la metteuse en scène Jessica Perrin.[...]

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 08/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 15/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 22/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 22/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 08/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ; - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ; Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ; S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ; Animer des actions - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ; - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Essouvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animateur-trice aura pour missions : 1. Concevoir et animer un plan d'animation - Élaborer un plan d'animation structuré pour les temps de vie résidentielle, - Organiser des activités variées : culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, artistiques., - Animer les temps de soirée du lundi au jeudi, de 18h à 22h, et assurer la présence éducative le vendredi matin de 8h à 12h. 2. Articuler les animations avec les projets pédagogiques - Construire le plan d'animation en cohérence avec les plans de formation des 4 classes, - Intégrer et valoriser les objectifs du projet associatif de la MFR, - Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et la responsabilité des jeunes. 3. Assurer le suivi éducatif des jeunes - Accompagner les élèves dans leur quotidien à la MFR, - Veiller au respect du cadre, à la sécurité des jeunes et au bien-être collectif, - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique. Profil recherché - Titulaire d'un BAFA, d'un BPJEPS (ou en cours), ou d'une expérience significative en animation, - Sens de l'écoute et de la communication, - Capacité à proposer des activités innovantes[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Infirmier(ère) en prévention à Saint Etienne en CDD de 1 mois à 100% à pourvoir dès que possible (renouvellement possible). MISSIONS PRINCIPALES - Conduite, mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences de prévention - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires de l'UDAF de la Loire et de l'équipe du Conseil Départemental. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Contribuer à l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et d'éducation à la santé, - Coordination et organisation des activités de prévention en collaboration avec la direction et les partenaires, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste : Nous recrutons pour un poste de remplacement à pourvoir immédiatement, un moniteur/trice scientifique en enseignement agricole. Descriptif : Enseignement, animation et éducation auprès de publics pour la 4ème/3ème/CAP/BAC PRO sur les secteurs de l'élevage, hippique et services aux personnes et animation du territoire. MISSIONS : Vous assurerez la fonction globale de moniteur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes. Les missions d'enseignement seront essentiellement basées sur les cours de mathématiques, informatiques et physique-chimie pour des groupes de l'enseignement agricole en 4ème/3ème/CAP : maths, physique-chimie et (informatique : traitement de texte, tableur et PIX) BAC PRO : une partie du programme de mathématique de 2nd et 1ère Réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités pédagogiques. Faire le lien entre les différents partenaires de la formation. Mettre en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance : relations et rencontres avec les familles et maitres de stage. Temps de travail sur la base de 35H hebdomadaire Niveau[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF : Enseignement, animation et éducation auprès de publics pour la CAP/BAC PRO sur les secteurs de l'élevage, hippique, paysage et services aux personnes et animation du territoire. MISSIONS : Vous assurerez la fonction globale de formateur-trice au sein de la MFR, avec des missions de formation, d'animation et d'éducation auprès d'adolescents et jeunes adultes. Les missions d'enseignement seront essentiellement basées sur les cours de français et anglais pour des groupes de l'enseignement agricole en CAPA/BAC PRO Réaliser et évaluer le plan de formation des différentes activités pédagogiques. Faire le lien entre les différents partenaires de la formation. Mettre en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance : relations et rencontres avec les familles et maitres de stage. Poste à pourvoir au 1er mars 2026 Débutant accepté CDI Temps plein Annualisation du temps de travail sur la base de 35H hebdomadaire Poste en présentiel

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Marin, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les centres de loisirs péri et extra scolaire de Familles Rurales Marin recrutent un animateur/trice. Vous rejoignez l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs 3 - 11 ans et assurez une fonction d'animateur sur les accueils périscolaires et extrascolaires. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du centre. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'écoute et d'initiative, et de gestion de conflits, une grande capacité relationnelle avec les enfants, les parents et l'ensemble du personnel de la structure d'accueil, et une grande disponibilité horaire en fonction des besoins des publics et des activités d'animation. Vous travaillez les mercredis (possibilité de travailler durant les vacances scolaires) Vous êtes titulaire du BAFA (ou stagiaire BAFA), ou avez de l'expérience dans l'animation. Contrat d'Engagement Educatif *** Contrat de décembre 2025 à mars juillet 2026*** possibilité de renouvellement et de formation

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un espace atypique - un appartement et plusieurs espaces polyvalents- vous animerez le projet innovant d'accueil des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire Bordeaux Nord (Chartrons Nord - Saint Louis). Au sein d'un binôme et en lien avec une équipe pluridisciplinaire de partenaires ayant choisi de s'engager dans ce projet au regard de leurs missions et de leur cœur de métier respectifs (Animation, Prévention, Médiation) et les jeunes eux-mêmes, vous poursuivrez la mise en place du projet et serez en animation directe des propositions qui découleront de cette dynamique. Entre lieu d'accueil, de loisirs, de détente et espace ressource et de prévention adapté à cette tranche d'âge, l'a(p)part' est un projet ambitieux qui nécessite expertise et agilité professionnelle au regard de la promesse qu'il représente pour les jeunes et le territoire. Attention: cet emploi nécessite d'être disponible en ouverture décalé (chaque soir jusqu'à 21h, hors dimanche et lundi) CDD d'un an (perspective d'évolution). Merci de postuler en envoyant votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION.

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Animateur(rice) pour rejoindre notre équipe à compter de janvier 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de l'ACM et en collaboration avec l'équipe pédagogique, l'animateur(rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : Participer à la conception du projet pédagogique avec la directrice et l'ensemble de l'équipe Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli Être responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne Accompagner les enfants dans la mise en vie de projets qu'ils ont initiés (permettre l'expression et aider à la réalisation) Aménager les espaces en fonction du projet pédagogique et des besoins des enfants tout en respectant les règles de sécurité Jouer avec les enfants, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en fonction des situations [...]

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Responsable service clients

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Placée sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de l'action sociale, la personne recrutée aura pour principales missions : Pilotage stratégique et conception - Participer à la définition des orientations, objectifs et priorités de la politique d'action sociale de la Caf ; - Piloter le budget d'action sociale de la Caf, en coordination avec les services internes, assurer la qualité de la prévision et l'exécution budgétaire ; - Contribuer activement à la construction du futur modèle organisationnel dans la perspective de la CCSS. Animation du partenariat - Impulser, animer et coordonner les partenariats départementaux, en particulier dans le cadre du SDSF ; - Garantir la qualité de l'analyse des demandes de financement et des documents soumis au Conseil d'administration et à ses commissions. Management et organisation interne - Animer, accompagner et piloter l'équipe en veillant à la dynamique collective, à l'atteinte des objectifs, à la régulation de la charge de travail et à l'optimisation des dépenses ; - Assurer la bonne circulation des informations législatives, techniques et institutionnelles au sein du service ; - Développer des actions et une offre de[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

A. Suivi administratif et qualité de l'organisme de formation - Participer au suivi de la certification QUALIOPI, en lien avec la responsable Qualité. - Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, conventions, attestations, suivi des présences, etc. - Mettre à jour et suivre les outils de suivi et d'évaluation des formations : tableaux de bord, enquêtes de satisfaction, indicateurs qualité. - Contribuer à la préparation des audits et bilans qualité. B. Suivi comptable et administratif - Assurer le suivi comptable et budgétaire courant (factures, devis, règlements). - Appuyer la direction dans la constitution, le suivi et le bilan des dossiers de financement (partenaires publics, OPCO, Région, etc.). - Participer à la préparation des budgets prévisionnels et à la saisie d'informations financières de suivi. C. Communication - Participer à la communication interne et externe : diffusion d'informations, mise à jour des supports de communication, appui à la rédaction de documents. - Contribuer à la valorisation des activités de la MFR (site internet, réseaux sociaux, affiches, newsletters. D. Appui à la vie associative -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la CAF de la MARNE recrute un agent administratif (H/F) Renfort au Département Action Sociale. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 3 mois renouvelable une fois pour son service action sociale à partir du lundi 19 janvier 2026. Il/elle sera intégré(e) au sein du pôle partenaires du département Action Sociale qui compte deux services : le service Développement des Territoires et le service Aide Financière Collective. Les principales missions de ce pôle trouvent des traductions concrètes comme la création et l'accompagnement de crèches, d'accueil de loisirs, de centres sociaux, de foyers de jeunes travailleurs, et d'action en faveur des jeunes enfants, de la jeunesse et des familles. Les relations partenariales sont conventionnées et nécessitent un appui et accompagnement administratif dans leur gestion. Mission/ Activités : Rattaché(e) aux deux responsables du pôle partenaire et en étroite collaboration avec l'équipe vous contribuerez à : - Participer au suivi administratif et reporting, - Apporter un soutien administratif aux chargés de conseil et développement (compilation documentaire, mise en forme de diagnostics des conventions[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) ! Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy. Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée. -Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial. Quelles seront vos missions ? - Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif. - Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge. - Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique. Profil recherché : - Dynamique, créatif(ve) et motivé(e). - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité. - BAFA ou expérience dans l'animation apprécié. Détails : Temps de travail annualisé : entre 35h par semaine. Sur une semaine scolaire : -[...]

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Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Vous êtes passionné(e) par la conduite et préférez les trajets courts où chaque manœuvre compte ? Rejoignez notre équipe et participez activement à notre mission de collecte ! Nous recrutons 3 Conducteurs de Benne à Ordures Ménagères et Équipiers de collecte en porte à porte pour notre exploitation de La Pommeraye ! Vos missions : Conduite de camion en traditionnelle (avec équipier) et/ou après formation, conduite de camion avec bras latéral. Entretien et maintenance de premier niveau du camion. Collecte des déchets dans le respect des normes de sécurité et de l'environnement. Conduite en toute sécurité. A l'arrière du camion, vous êtes amené à occuper des missions d'équipier de collecte Permis C et FIMO/FCO impératif Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Respect des règles de sécurité et de l'environnement Ce que nous proposons : Poste basé à La Pommeraye (49) Poste à pourvoir en CDI Horaire d'équipe[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? Venez mettre vos compétences au service de la transition énergétique en intégrant notre équipe de maintenance à Vars (16). Rejoignez une entreprise leader de l'éolien, fortement engagée et dotée d'une culture interne familiale. Votre mission : garantir la performance des éoliennes Au sein d'une équipe soudée d'une dizaine de personnes, vous serez accompagné(e) par un chef d'équipe, un animateur HSE et un coordinateur de maintenance pour : Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production. Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement. Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage. Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client. Ce que vous maîtrisez : Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports. L'anglais technique (lecture de documentation, échanges[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 34, Hérault, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à Saint Drezery (34160), en CDI un Acheteur Sénior Déstockage (H/F). Rejoignez une aventure fascinante ! Vous êtes passionné par le déstockage et l'univers des achats ? Vous recherchez un environnement dynamique et familial où chaque jour est un nouveau défi ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre client, une entreprise jeune et familiale, est à la recherche d'un Acheteur Déstockage enthousiaste et déterminé pour rejoindre son équipe. Vos missions, sur ce poste seront les suivantes : -Prospection fournisseurs : Identifier et développer le portefeuille de fournisseurs, en particulier ceux avec des invendus, -Négociation : Mener des négociations axées sur la prestation de services, avec une approche adaptée aux prix et aux attentes des fournisseurs. -Suivi des offres : Assurer un suivi rigoureux des offres pour garantir la rentabilité et maintenir des relations solides avec les fournisseurs. -Analyse de prix : Réaliser un relevé de prix précis et exigeant pour évaluer les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/208000403 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale Missions: • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Participer à l’agrémentation des assistantes familiales, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS, • Accueillir et former les stagiaires.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/210000271 Accompagnement des familles et des enfants dans leur environnement naturel (milieu familial, scolarité, suivis thérapeutiques, ...) et, le cas échéant, accompagner de manière transitoire la mise en oeuvre de décisions judiciaires de placement, ou assurer le suivi d'accueils provisoires. Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'Entreprise Adaptée, rattachée au Département Accompagnement par le Travail, vous encadrez et accompagnez des salariés en situation de handicap dans le cadre des activités professionnelles de l'entreprise adaptée, plus particulièrement dans le secteur des espaces verts. A ce titre, vous : Encadrement technique : Organisez, planifiez et supervisez les chantiers d'entretien et d'aménagement paysager (tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage, entretien du matériel, etc.). Garantissez la qualité des prestations réalisées chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises). Veillez à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel et des équipements. Accompagnement socio-professionnel : Formez les travailleurs aux techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. Favorisez l'apprentissage des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. Encouragez l'autonomie, la valorisation personnelle et l'intégration sociale des personnes accompagnées. Organisation et coordination : Assurez le lien entre les salariés en situations de handicap, la direction de l'ESAT, de l'EA et les clients. Participez à l'élaboration[...]

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Gestionnaire de parc automobile

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Gestionnaire de Parc Modulaire H/F En tant que Gestionnaire de parc modulaire, vous aurez la responsabilité de gérer et d'optimiser notre parc de modules. Vous serez en charge de la coordination de toutes les activités liées à notre parc modulaire, tout en assurant la satisfaction de nos clients et la rentabilité de notre parc. Vos principales missions seront : - Gérer et optimiser le parc de modules, en veillant à leur bon état et à leur disponibilité - Coordonner les activités de maintenance, de réparation et de remplacement des modules - Assurer le suivi des stocks et des mouvements de modules, en collaboration avec le service logistique - Participer à l'élaboration et suivi du parc modulaire - Établir et maintenir de bonnes relations avec nos clients, en répondant à leurs besoins et en assurant leur satisfaction - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le parc modulaire - Participer à l'amélioration continue de nos processus et de nos outils de gestion. Ce poste nécessite des compétences en gestion de parc, en logistique, en coordination d'activités et en relation client. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité.[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parmi ses multiples compétences, Auzon Communauté a développé une importante offre de services à destination des 0 - 17 ans. Dans ce cadre, Auzon Communauté recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité de la responsable et de la responsable adjointe Enfance Jeunesse, Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures Périscolaire et Extrascolaire et il/elle assure le bien être psychique et physique des enfants ainsi que leur sécurité. Missions : 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement[...]

Ressources supplémentaires